Продолжаем публикацию докладов INTRANET — 2011

Михаил Сергеев, Гарс Теслеком, «В погоне за новой реальностью  или какому интранету пора  становиться социальным?»

Что дают социальные интранеты  предприятиям и коллективам?

 

Лучшая организация внутренних коммуникаций = положительное влияние на производительность труда

Сплоченность коллектива и возможность привить сотрудникам определенные корпоративные ценности

Оперативное выявление внутренних конфликтов

Повышение уровня конфиденциальности работы компании

Возможность контроля и пресечения утечек

Сокращение времени решение рабочих задач

Читать далее >>>>

 

(Visited 6 times, 1 visits today)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *