Почему они работают агентами? Нематериальная мотивация сотрудников отдела продаж

Ответ на это вопрос мы искали вместе Еленой Матюшкиной , директором департамента внешних и внутренних коммуникаций, ООО СК «Ренессанс Жизнь».

Найти «ключик» к сердцам страховых агентов, работающих в свободном «полете» за комиссионный процент очень и очень не просто. Чем же является для них нематериальная мотивация,  с точки зрения Елены?

На самом деле это пять важнейших для самоощущения сотрудника пуктов:

• Признание
• Дополнительное вознаграждение
• Возможность профессионального развития
• Мероприятия
• Деятельность

Познакомиться с презентаций программы Елены Матюшкиной >>>

Проект был представлен в рамках мартовского заседания Клуба внутренних коммуникаторов