people-worldX «Саммит HR-директоров России и СНГ»: HR-МЕНЕДЖМЕНТ В РОССИИ И СНГ: УРОКИ КРИЗИСА

21–22 сентября 2009 года состоитсяX «Саммит HR-директоров России и СНГ». За 11 лет истории событие стало главным мероприятием года для HR-профессионалов. Саммит традиционно собирает лучших докладчиков из числа опытных директоров по персоналу, известных консультантов по кадровым вопросам, представителей государственных, общественных и исследовательских организаций.

Цель X Саммита 2009 – обобщить опыт развития рынка управления персоналом за последнее десятилетие, проанализировать происходящие в настоящий момент изменения, связанные с финансовым кризисом, а также выявить возможные пути эффективного преодоления последствий мировой рецессии. Ведущие эксперты отечественных и зарубежных предприятий поделятся опытом успешной адаптации компаний к новым экономическим условиям, расскажут об оптимизации кадровых затрат и антикризисных HR-стратегиях, представят новые методы и технологии управления человеческими ресурсами.

Среди докладчиков:

  • Станислав Цырлин, Вице-президент по кадрам и системе управления, Новолипецкий металлургический комбинат
  • Алексей Акимов, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, АХК «Сухой»
  • Надежда Филиппова, Заместитель генерального директора, ОАО «Связьинвест»
  • Андрей Шибанов, Директор по персоналу, Альфа-Банк
  • Владимир Химаныч, HR-директор, Microsoft Rus
  • Андрей Лобанов, Генеральный директор, главный врач, ЗАО «МЕДСИ»
  • Никита Зотов, Заместитель генерального директора по развитию бизнеса, кадровый холдинг «АНКОР»

И многие другие

В программе саммита:

ТЕМАТИЧЕСКИЕ СЕССИИ:

Новая экономическая реальность и роль кадровых служб

Управление изменениями и реструктуризация: роль кадровой службы

Развитие персонала

Аутсорсинг HR-процессов и персонала

ПАНЕЛЬНЫЕ ДИСКУССИИ:

Новая ситуация на рынке труда: сокращения и доступность квалифицированных специалистов 

Мотивация и развитие персонала

Регистрация на конференцию.

Сайт Конференции

(Visited 129 times, 1 visits today)