В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирается в том, чем отличается мониторинг действий сотрудников (как программно-аппаратное решение) от управленческого контроля. И почему применение программ-шпионов по сути проявление управленческой слабости руководителя.

А вот контроль по результатам и этапам проекта является отличным тренажером самостоятельности и ответственности и для сотрудника, и для руководителя.

Кстати, если сотрудники разделяют ваши идеи и ценности, то тотальный контроль вам и не понадобится. Как этого добиться можно узнать тут и тут.

Слушайте наши подкасты на всех площадках страны, подписывайтесь и ставьте лайки! Если у вас есть вопросы и предложения, пишите на почту podcast@inside-pr.ru и приходите в наш чатик, где мы обсуждаем выпуски.

SPREAKER
APPLE PODCAST
ЯНДЕКС. МУЗЫКА
GOOGLE PODCAST
CASTBOX