Кризис – время изменений
9 июня в РУСАЛе были подведены итоги конкурса антикризисного плаката «Кризис – время изменений!», который...
Новый тренд, новые перспективы
Согласно исследованию Association of National Advertisers (ANA), маркетологи готовы сразу же увеличить бюджеты, как только...
БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ: ПИК ПРОЙДЕН?
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, как оценивают россияне масштабы безработицы...
Осторожно, стажеры!
Кругом полно «готовых» квалифицированных сотрудников. Но работодатели не отказываются от стажировок. Зачем компании продолжают возиться...
Президент Сбербанка готов общаться напрямую
Президент Сбербанка готов общаться напрямую, невзирая на время суток и должность Президент Сбербанка Герман...
Для чего компаниям нужна лояльность персонала?
«Лояльность» от английского loyalty — это приверженность, верность. Преимущества компании, сотрудники которой к ней лояльны,...
Построение эффективной системы внутреннего PR
Эффективная система внутреннего PR является инструментом формирования у работников лояльности и корпоративности, которые способны заметно...
Когда знание — деньги
Провозглашённый закат эпохи информации вовсе не означает, что деловому сообществу следует забыть об управлении интеллектуальным...
Доброе утро, Сбербанк
Герман Греф ввел в практику ежедневный режим общения с коллективом Герман Греф, полтора года руководящий...
Оптимизация бюджетов на внутренние коммуникации
Внутренние коммуникации могут быть вполне эффективным инструментом управления персоналом даже при минимальных бюджетов. Взглянув на...
