Быть самым самым: конкурс как средство мотивации
О том, что соперничество — мощный стимул, позволяющий людям демонстрировать чудеса настойчивости и упорства, человечество...
Проводим исследования сами
Исследование внутренних коммуникаций в организации дает возможность оценить потребности сотрудников в той или иной информации и то, насколько информация, которую…
Как оценить и повысить приверженность сотрудников
Сотрудников, приверженных к организации, любят руководители. А почему бы и нет? Подобные сотрудники усердно работают, они ответственны и на них всегда...
15 фильмов для мотивации вас и ваших сотрудников
Ежедневно HR-специалисты работают над оптимизацией работы персонала, повышают вовлеченность сотрудников и мотивируют их на продуктивную...
Как упаковать и продвигать Бренд работодателя своими силами
Мастер-класс «Как упаковать и продвигать Бренд работодателя своими силами» уже опубликован и доступен для изучения....
Марш энтузиастов
Аннотация к книге "Марш энтузиастов, или как повысить вовлеченность персонала"
Проф выгорание. Аларм!
Самое страшное в выгорании то, что темная сторона самодисциплины неочевидна — постоянное повышение собственной планки выглядит как личностный рост и…
Этикет SMM: можно и нельзя
Этикет SMM: запрещенные приемы и лучшие тактики. Инфографика
Вам важна вовлеченность?
Насколько важна для компании вовлеченность сотрудников? Что делать, если уровень вовлеченности на нуле? На эти вопросы ответит руководитель Школа внутренних…
Как измерять и управлять вовлеченностью?
На сайте Школы внутреннего коммуникатора опубликована Лекция Кирилла Владимирова. «Как измерять и управлять вовлеченностью?»Лекция Кирилла...