Осознанно и регулярно помогать людям – значит дарить им свое время, умения и ресурсы. И получать взамен нечто значимое: смысл жизни, исцеление душевных ран, круг соратников. Независимо от того, что нас побуждает стать волонтерами, мы можем приносить пользу другим без вреда для себя. (Visited 26 times, 1 visits today)

В конце 2017 года аналитическое агентство Смыслография подготовило исследование  о благотворительной помощи в России за 2017 год. С любезного разрешения авторов мы делимся результатами Хотите знать больше, о том, как волонтерство и благотворииельность в компании? Какие инструменты и фишки использовать? Смотрите программу -Корпоративная социальная ответственность: от стратегии до результата Кстати, в рамках курса представлены кейсы крупнейших российских компаний Какие организации занимаются благотворительностью и кому они помогают?Что думают самые яркие деятели российской благотворительности о проектах и их результатах        СКАЧАТЬ ИССЛЕДОВАНИЕ В PDF (Visited 10 times, 1 visits today)

Прошли времена, когда надо было объяснять, что социальная ответственность является непременным условием выживания и устойчивого развития любой компании. В настоящее время обсуждается уже не вопрос о возможности или необходимости корпоративной социальной ответственности в России, а стратегии и направления социальной ответственности российского бизнеса, формы и масштабы социального инвестирования, расширение практики нефинансовой отчетности в соответствии с мировыми стандартами. Вместе с другими формами корпоративной социальной ответственности (КСО) российские компании осваивают — или, в некоторых случаях, переосмысливают — и возможности корпоративного добровольчества. Под корпоративным добровольчеством понимаются любые формы поддержки и поощрения компанией участия своих работников, а также членов их семей и пенсионеров компании в жизни местного сообщества (или в социальных программах большего масштаба) в качестве добровольцев.   Зачем и кому это нужно? Долгое время считалось, что главной заинтересованной стороной в развитии волонтерства и увеличении…

Заниматься благотворительностью можно разными способами.Существует множество способов помогать другим, кому, возможно, не так повезло, или чьи возможности в этом мире ограничены. 1. Отдавай своей время Один из самых ценных даров благотворительности — волонтерство. Большинство организаций по всему миру постоянно нуждаются в людях, которые будут помогать осуществлять ту деятельность, ради которой они объединены. Без волонтеров они не смогут существовать. Потому, если у тебя есть несколько свободных часов в неделю или даже раз в месяц — поверь, вокруг тебя множество тех, кто ждет твоей помощи. 2. Делись Некоторые организации хорошо известны во всем мире, но есть и маленькие, местные, которым нужна поддержка в популяризации своей работы. В современном мире массовых технологий рекламировать и рассказать намного проще, чем раньше.Используй свои социальные сети для помощи. Ты можешь рекламировать работу организации, делиться новыми мероприятиями и…

Компания Microsoft всего за четыре года увеличила капитализацию почти на $460 млрд. А все из-за того, уверяют нас некоторые специалисты, что руководство однажды решило уделить должное внимание корпоративной культуре. Самая успешная компания сегодня – та, которая предоставляет своим сотрудникам стопроцентные условия для самореализации, повышая тем самым пресловутые и вожделенные для каждого работника отдела внутренних коммуникаций вещи: вовлеченность в рабочий процесс и лояльность к работодателю. Человек на работе должен испытывать психологический комфорт, ощущая себя частью значимого целого, чувствовать, что ему доверяют и доверяет он сам, а процесс, в котором он задействован, — динамичен и будет в будущем способствовать его личностному росту. Сегодня грамотные люди в сфере бизнеса поняли: счастливое будущее и долгосрочный успех зависят от каждого конкретного человека в организации. А корпоративная культура – это сердце компании, и им можно продуманно…

Любые прогнозы последствий экономического кризиса (от экспертных до кухонных) базируются на одном неоспоримом факте: денег и возможностей стало заметно меньше. Причем у всех. А потому — пора перестать сокрушаться о случившемся. Куда продуктивнее будет подумать о том, как адаптироваться к изменившимся обстоятельствам. По мнению аналитиков, люди скоро начнут отказываться от индивидуалистического и потребительского стиля жизни. Они, как минимум, станут больше общаться и чаще помогать друг другу. Эксперты считают, что на этой волне возрастет интерес к волонтерской работе на западе. Количество людей, занимающихся добровольческой работой, может увеличиться и в России. Если бы не одно «но»: мы часто очень слабо себе представляем, кто такие добровольцы, как устроена их работа, и зачем они этим занимаются. Мифы о добровольцах Добровольная работа остается непривычным явлением в нашей стране. Часто можно услышать о ней самые разные…

Чему региональные благотворители должны учиться у федеральных компаний. А какой федеральный опыт не стоит брать на вооружение  Мы очень мало знаем про благотворительные инициативы в регионах, хотя во многих областях и городах уже сформировались пулы филантропов. Для местных администраций они являются верным источником решения социальных проблем. Время от времени о них пишут местные СМИ, но и только. Наиболее распространенный тип регионального филантропа – представитель среднего бизнеса, восстанавливающий храмы, сооружающий детские спортивные площадки и ремонтирующий школы, проводящий концерты и аукционы для многодетных семей и детей-сирот, спонсирующий ночлежки и бесплатные столовые. Благодаря его поддержке в регионах функционируют локальные благотворительные фонды – около 70 так называемых фондов местных сообществ. Региональные компании в отличие от федеральных редко выделяют благотворительность в отдельный вид деятельности. Ею занимаются отделы рекламы и маркетинга, либо руководство компании время от…

Благотворительность вышла из кризиса. Хотя бы раз в год на доброе дело жертвует каждый второй Благотворительность в России перестала быть делом состоятельного меньшинства, а выход экономики из кризисного пике влечет и увеличение суммы среднестатистического пожертвования. По данным опроса 2000 россиян, проведенного Центром исследований гражданского общества и некоммерческого сектора Высшей школы экономики (ВШЭ), доля россиян, которые хотя бы раз в год пожертвовали какую-либо сумму на благотворительность, за последние 10 лет выросла с 44 до 57%. Вырос и размер среднего взноса: число пожертвовавших от 1000 до 2000 руб. выросло в 7 раз (с 3 до 22%), а свыше 2000 руб. – в 2 раза (с 6 до 14%). Одновременно с 20 до 13% снизилась доля тех, кто дал на доброе дело менее 100 руб. Исследования частной благотворительности «CAF-Россия» (опрос 1000 человек по…