Кадровый резерв

Как компании инвестируют в женский потенциал: три успешных кейса

В условиях «кадрового голода» всё больше компаний обращают внимание на женский потенциал: привлекают женщин на «мужские» позиции, развивают программы женского…

Важный линейный

  Программа продвижения топ-менеджмента// Быть просто хорошим специалистом линейному менеджеру недостаточно. Он должен уметь вести...