Что изменилось в системах корпоративного обучения?
Обучение в онлайн-формате должно быть актуальным, встраиваться в рабочий процесс, отвечать бизнес-задачам, ориентироваться на человека, отметили эксперты.
От плакатов до digital коммуникаций
Обучение в онлайн-формате должно быть актуальным, встраиваться в рабочий процесс, отвечать бизнес-задачам, ориентироваться на человека, отметили эксперты.
На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье Как на заводе Ralf Ringer проходит...
Развивать сотрудников. Помогать им расти. Это как правильно питаться или делать зарядку. Вы знаете, что это хорошо. Вы понимаете, что…
Эта необычная книга книга является первым словарем-справочником по корпоративному обучению в цифровую эпоху, публикуемым на русском языке, и уникальна также…
На этой неделе Анна Несмеева рассуждает о том, чем могут быть полезны друг другу внутренние...
Друзья, мы запускаем предновогоднюю акцию! Только с 1 по 31 декабря приобретайте пакет из 5 курсов по цене 3 и…
Тенденции на рынке труда в 2020 году будут определять два навыка — soft skills и критическое мышление. Перед вами подборка…
Почему soft skills становятся важной группой навыков, как их измерить и как развить soft skills у сотрудников?
Когда Yahoo свернула все заигрывания с удалёнными работниками, Мариссу Майер одновременно хвалили и критиковали за...
Виртуальность все больше привлекает к себе внимание специалистов в сфере электронного обучения. Уже больше десяти...