Метрики лучше мотивируют, чем бонусы
Основатель и гендиректор компании объясняет почему, по его мнению, программа метрик лучше мотивирует сотрудников, чем...
России никому не нужны деньги
В России никому не нужны деньги. Это, пожалуй, самый большой секрет русского бизнеса. Не зная...
Поймайте свой поток!
Какая организация способна наиболее эффективно привлекать клиентов и соискателей? Где сотрудники работают с удовольствием и...
Приверженность является ключом к созданию надежных сотрудников
Попытки работодателей «купить» приверженность сотрудников с помощью программы предложений и оплаты труда часто заканчиваются неудачей....
Особенности корпоративного спорта
Что означает понятие корпоративный спорт и чем он может помочь развитию компании? Организовать и наладить...
Корпоративный спорт как инструмент работы с персоналом
Корпоративный спорт подразумевает организацию спортивных тренировок и соревнований для сотрудников компании.
Поколение Y: управление со многими неизвестными
О том, как знание Теории поколений может помочь в эффективном управлении персоналом, как правильно строить...
Инструменты геймификации в управлении персоналом
Евгения Шатилова, эксперт портала Brainity об инструментах геймификации, применимыx в управлении персоналом. При внедрении любых...
Заманить, замотивировать, удержать!
В продолжении темы мотивации персонала, мнение нового эксперта портала brainity — финансового директора компании «Дизельные...
Стимулирование профессионального роста сотрудников
Еще одна статья эксперта портала Brainity, Алексея Вилкова (врача-психотерапевта, бизнес-тренера и писателя) на тему стимулирования...
