Я б в молочники пошел, пусть меня научат!
Не смотря на кризис, дальновидные компании, планомерно развивающие свой кадровый потенциал, продолжают придумывать и реализовывать...
Росгосстрах подвел итоги 3 Всероссийского конкурса научных работ студентов
Мы с вами несколько раз обсуждали социальные проекты, которые реализуют различные компании вобласти образования. Как...
Осторожно, стажеры!
Кругом полно «готовых» квалифицированных сотрудников. Но работодатели не отказываются от стажировок. Зачем компании продолжают возиться...
Клерки хотят бегать
Благодаря кризису или вопреки ему заказчики все чаще просят отойти от классических форм тренингов и...
Инвестиции в эмоции оказываются оправданными
Организациям необходимо заботиться о взаимодоверии на рабочих местах, чтобы не допустить понижения продуктивности и повышения числа сотрудников, стремящихся найти...
