Команды высших достижений
В конце 2025 года вышло исследование «КОМАНДЫ ВЫСШИХ ДОСТИЖЕНИЙ: ТИПЫ И МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ». Мы познакомились с ним, и готовы кратко…
Корпоративная культура как компас
Как корпоративная культура делает компании сильнее? Посмотрим на примерах
Интеграция HR-стратегии с бизнес-целями: путь к эффективности
Ключевым фактором успеха становится создание единой системы показателей, где HR-метрики напрямую связаны с бизнес-результатами. Это позволяет не только оценивать эффективность…
Форум «Мотивация и внутренние коммуникации — 2026»
XIV Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2026», Премия People Motivation Awards 2026 и Премия «Внутриком - 2026» пройдет…
Нематериальная мотивация: что в моде?
Крупнейшие работодатели переосмысливают традиционные подходы к стимулированию сотрудников, делая акцент на нематериальных факторах.
Удерживать, а не привлекать
Изменение рынка труда диктует необходимость менять мотивационную политику. Но как это сделать эффективно? Что работает лучше всего?
Теория поколений: почему мы ее любим и как она работает… или нет?
Продолжим говорить «за молодежь»? Опубликовала для вас запись нашей дискуссии с Ксеньей Шевченко
Модель Коттера на практике: как упорядочить изменения в компании
Каждый кто работает с людьми сталкивается с этими проблемами ежедневно. Но нельзя тушить пожары постоянно. Нам нужен системный подход
Создаем EVP компании: пошаговая инструкция
Для того, чтобы кандидат захотел работать именно у вас, нужно рассказать о том, чем вы отличаетесь от других компаний. Главное…
Что такое корпоративная идентичность?
Что такое корпоративная идентичность? В чем разница между корпоративной культурой и корпоративной идентичностью? Из каких элементов складывается корпоративная идентичность? И…
