40+ приговор или шанс?
Возрастных сотрудников становиться все больше. И в то же время — им все сложнее найти работу — сказываются мифы рынка труда. Что делать?
Читать дальше
Управление персоналом
HR-премии: куда податься?
Участие в HR-премиях — это отличная возможность укрепить HR-бренд компании, рассказать о своих проектах и посмотреть, что делают другие. Не стоит упускать этот шанс, даже если вы маленькая компания с небольшим штатом сотрудников
Читать дальше
Что не так с HR функцией?
Как изменить ситуацию в HR функции? Надо стать клиенто-центричным. И конечно — использовать пользовательский опыт
Читать дальше
Альтернативная работа и опыт сотрудников — новые HR-тренды
Deloitte назвала главные тренды в управлении сотрудниками «Альтернативная» работа превращается в мейнстрим, компании учатся управлять опытом сотрудника и извлекают прибыль
Читать дальше
Важные HR тренды в 2019
Мы подготовили интересный обзор о том, какие важные HR тренды будут работать в 2019 годуМатериал подготовлен на основе статей и переводов
Читать дальше
Кладбище талантов
Талантливые люди нужны всем и везде. Точнее, каждый, кто занимается бизнесом, наукой, общественной деятельностью, обязательно скажет, что хотел бы иметь
Читать дальше
Машины наступают?
Время идет вперед. Вот уже по улицам поехали электрокары, скоростные поезда спорят по скорости с самолетами, наше правительство всерьез обсуждает
Читать дальше
Зачем я здесь?
Мы часто пытаемся удержать на работе лучших сотрудников совсем на подходящими для этого способами. Платим лишние деньги, нанимаем консультантов, приглашаем
Читать дальше
БЫТЬ НАЧАЛЬНИКОМ — ЭТО НОРМАЛЬНО!
БЫТЬ НАЧАЛЬНИКОМ — ЭТО НОРМАЛЬНО! ПОШАГОВЫЙ ПЛАН, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ ВАМ СТАТЬ ТЕМ МЕНЕДЖЕРОМ, В КОТОРОМ НУЖДАЕТСЯ ВАША КОМАНДА. В издательстве
Читать дальше
Адаптируем. Быстро и эффективно
Обучение и адаптация нового сотрудника в организации – процесс довольно затратный, поэтому желательно обучить нового сотрудника так, чтобы вложенные в
Читать дальше