Кто хочет стать миллионером? 9 выпуск. 4 сезон
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова собрались обсудить как работает внутреннее предпринимательство и...
Рынок компаний умер. Да здравствует рынок кандидатов?
Работодатели заявили о проблеме «кадрового голода» во всех отраслях. Такие данные следуют из результатов опроса о ситуации на рынке труда,…
Альтернатива детским садам и няням на самоизоляции: кейс Детского Клуба hh.ru
Сейчас в рамках Клуба происходит масса интересных вещей, направленных на развитие творческих навыков, знакомство с существующими в компании профессиями, экопросвещение…
Как эффективно управлять удаленной командой?
Удаленная занятость набирает все большую популярность и потихоньку вытесняет фуллтайм – скоро в России почти 3...
Как ужиться с поколением Z?
Новое поколение — просто другое, и с ним надо учиться договариваться. У него есть куча положительных черт. Нужно просто учитывать…
Подарки. Кому и какие?
Какие подарки дарят компании? Кому они их дарят? Что ждут сотрудники? И чего дарить не стоит?
Всегда говорите «Спасибо»
Мы должны высоко ценить труд людей, ту пользу, которую они приносят, вне зависимости от занимаемой ими должности. «Признать» не значит…
Ценности важнее размера зарплаты. По крайней мере, для молодых
Молодежь не слишком доверяет работодателю и не планирует задерживаться на одном месте работы более 2-3...
Долой культуру и мотивацию. Просто — платите больше!
Сегодня я хочу поделиться с вами парадоксальным интервью Никиты Соболева, технического директора компании wemake.services. По...
НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ. Очный интенсив
Нематериальная мотивация – рабочий инструмент управления персоналом или модная «фишка»? С особой остротой это вопрос...
