Корпоративное волонтёрство – одно из самых развивающихся, инновационных и перспективных направлений социальной ответственности. На западе, где эта разновидность КСО существует уже многие десятилетия, утверждают, что КВ приносит не только моральные дивиденды, но и прямую прибыль.
Российские компании пока вовлекают сотрудников в социальную и экологическую деятельность на благо общества в надежде, что они станут более лояльными, сплоченными, мотивированными.
На этом пути компании могут встретить немало «подводных камней», незнание которых может нанести вред как самой компании, ее волонтёрам, так и обществу. Например, практически все компании «шефствуют» над детскими домами и больницами, но не многие из них делают это профессионально. Большое количество подарков, кратковременное и разовое общение с детьми неподготовленных добровольцев способны нанести психологический вред как сотрудникам, так и подопечным, культивируют у детей потребительское отношение к жизни.
Как правильно организовывать корпоративное волонтёрство, что оно даёт компаниям, НКО, власти, местному сообществу, чего лучше избегать? Это обсудят участники III всероссийской конференции «КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО КАК ИННОВАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРЕМЕНАМИ». Конференцию проводят журнал «Бизнес и общество» и Центр развития филантропии «Сопричастность» 7 августа в Москве.
Среди вопросов для обсуждения:
— так что же такое корпоративное волонтёрство: различия в определении понятия;
— российские и международные тенденции КВ;
— для чего бизнесу корпоративное волонтёрство?
— какие формы эффективнее: акции, probono, secondment, попечительство, комбинированные грантовые программы…?
— некоммерческая организация: партнёр, посредник, конкурент, лишнее звено?
— каким должно быть предложение НКО, чтобы компании не смогли отказаться?
— разбор практик КВ: причины успеха и провала;
— как рассказать о волонтёрстве, чтобы узнали именно те, кого мы хотим информировать?
— критерии оценки эффективности: как, кто оценивает и зачем?
В программе конференции мастер-классы для НКО и компаний от успешных практиков, интерактивная игра, результаты всероссийских исследований, проведенных в 2011 и 2012 гг. о состоянии корпоративного волонтерства в России, а также выступление ведущего мирового эксперта в области корпоративного волонтёрства Кена Аллена!
Регистрация – до 2 августа. Заявки на участие и выступления отправлять по адресу: info@b-soc.ru, дублировать по editor@b-soc.ru.Телефон для справок: 8 499 972 1806. Подробнее – www.b-soc.ru
В рамках проекта по развитию корпоративного волонтерства готовится второй специализированный Сборник лучших практик. До 20 июля можно прислать кейсы и статьи по проектам КВ.
