Смелые — дерзают! Умные — выигрывают!

Прием проектов на соискание ежегодной Премии INTERCOMM завершен.

Всего в конкурсе будут принимать участие 52 проекта от 45 компаний.

Давайте посмотрим, какие проекты выдвинуты, что за компании участвуют и как распределились поданные проекты по номинациям?

И конечно проведем  мини-конкурс от Сообщества, для наших подписчиков.

Приз книга Джозефа Мичелли «Правила ZAPPOS». Условия — в конце статьи. Дерзайте!

Номинация 1. «Точка роста» (внутрикорпоративные коммуникации для обучения и развития).

ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» с проектом в области внутрикорпоративного PR «Learn More About…»

ООО «Пивоваренная компания «Балтика»,  с проектом «Академия Beer Expert»

ОАО «Хлебпром» с проектом «КиноКлуб «Дебаты»»

НОУ «Школа-студия «Радиокласс»» с проектом полевого проводного радио «AtomFresh»

Номинация 2. «Приоритетный выбор» (внутрикорпоративные коммуникации для продвижения HR-бренда).

PR агентство Comunica, с проектом «Comunica HR брендинг: как мы создали агентство, в котором хочется работать»

Филиал ОАО «МТС» Макрорегион «Дальний Восток» в Камчатском крае с проектом «Камчатка – моя территория МТС»

Общество с ограниченной ответственностью «Инженерный Центр «ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ» (ООО «ИЦ ЭАК») с проектом  «ЭАК: Этическая Азбука Компании»

Номинация 3. «Сила притяжения» (внутрикорпоративные коммуникации для повышения мотивации и лояльности).

ООО «Кьези Фармасьютикалс»,  с проектом «Каждый из нас – Кьези»
DeltaCredit Bank (Группа Societe Generale), с проектом  «Флэшмоб как инструмент вовлечения сотрудников в выполнение стратегических бизнес-задач»

Dentsu Aegis Network, с проектом «Идея»

Naumen, с проектом «Социальная программа NauBonus»

Samsung Electronics Rus Company с проектом  « Внедрение новой стратегии корпоративного волонтерства»

Группа компаний «Алендвик» с проектом «Супергерои Алендвик. Время побеждать»

ООО «Пивоваренная компания «Балтика»,   с проектом  «Лучшие люди»

ОАО «Нордеа Банк» с проектом  «Олимпиада качества»

Агентство стратегических событий «Подъёжики» с проектом People Management ReForum «Winning The Hearts»

ООО Агентство «Полилог»  с проектом  «#Polylogteam»

ЗАО «Светлана-Оптоэлектроника» с проектом «Светосессия»

Группа компаний «СофтБаланс» с проектом «Эмоциональная мотивация»

СТС Медиа с проектом «Твой МедиаКонтент»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тверской государственный университет» с проектом «Новогоднее СПАСИБО»

Номинация 4. «Общий знаменатель» (внутрикорпоративные коммуникации для создания единой информационной среды).

ООО «Мон’дэлис Русь», группа Mondelēz International с проектом «Мобильное приложение Mondelez Newsfeed»

ООО «Нордголд Менеджмент» (Nordgold) с проектом «Корпоративная газета Nordgold»

PepsiCo Россия с проектом «Отличная газета» для фронтлайн-персонала (сотрудники заводов и складов, водители доставки)

ЗАО «КРОК инкорпорейтед» с проектом «КРОК live»

Негосударственный Пенсионный Фонд  БЛАГОСОСТОЯНИЕ с проектом «От увлеченности к вовлеченности»

ООО «ПЕРИ» с проектом  «имPERIя – территория нашего общения»

Агентство стратегических событий «Подъёжики», с проектом  «Bayer – Включайся!»

ОАО «Северсталь» с проектом  «Создание единой системы внутрикорпоративных медийных коммуникаций ОАО «Северсталь»»

ОАО «Уралкалий» с проектом «Праздник для всех! «Сегодня. Завтра. Навсегда»

ОАО «БАНК УРАЛСИБ», Бизнес-единица «Розничный банк» с проектом  «Интранет-портал «УРАЛСИБ  | Розничный Банк»»

Федеральная антимонопольная служба (ФАС России) с проектом «Умный портал»

«Энергосбыт» – филиал ОАО «ЭК «Восток» с проектом  Корпоративное издание «Энергосбыт»

Номинация 5. «Особый взгляд» (проекты, не подпадающие ни под одну из указанных номинаций).

ЗАО «Фирма «АйТи». Информационные технологии» с проектом  «Олимпиада АйТи»

ОАО Альфа-Банк с проектом «Инвестиции в доверие»

ЕВРАЗ,  с проектом «Моя безопасность. Моя работа. Моя жизнь»

Исследовательский центр SMP Research с проектом «Летняя Школа Полевиков. Байкал 2014»

Компания «Неофлекс» с проектом «Корпоративные гранты R&D»

ЗАО «Скинкеа» с проектом  «Благотворительность»

Федеральная антимонопольная служба (ФАС России) с проектом «Моя Антимонопольная Служба»

ОАО «Хлебпром» с проектом «Фонд Доброй Воли»

Открытое акционерное общество «БАНК УРАЛСИБ» с проектом «ЧТО НАМ СТОИТ ДОМ ПОСТРОИТЬ»

Номинация 6. «Образ жизни» (проекты, ориентированные на пропаганду здорового образа жизни, work&life balance и семейных ценностей среди сотрудников компании). Номинация учреждена в 2013 году

ООО «Пивоваренная компания «Балтика»,  с проектом «Безопасность превыше всего!»

ОАО «Лафарж Цемент» с проектом  «Здоровье и Безопасность Круглый Год / Health &Safety All Year Around»

ОАО «МДМ Банк» с проектом «Дари добро»

МигКредит с проектом «Академия Чудес МигКредит»

ОАО «Нордеа Банк» с проектом «Жизненный баланс» в Нордеа Банке

ООО Роберт Бош, с проектом  «Bosch Group Olympic Games»

Ассоциация «Русский Свет» с проектом «Утренняя пробежка «Русского Света»

СКБ Контур с проектом «Большие Контуровские Игры»

ЗАО «Скинкеа» с проектом «Skincare Team: успех и сила»

ОАО «Хлебпром» с проектом «NO SMOKING»

***
Желаем всем участникам конкурса этого года – успехов и победы! Обмена опытом, знаниями и новых контактов.

П.С. Ну и обещанный мини-конкурс для вас, наши подписчики. Кто правильно угадает победителей во всех i6 номинациях , получит от нас приятный и полезный приз – книгу Джозефа Мичелли «Правила ZAPPOS». Дерзайте!

Варианты ответов принимаются до 10 ноября 2014 года на почту award@internal-communicator.ru в формате (номинация = победитель).

Искренне ваша, Анна Несмеева.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *