Не так часто профессия «менеджер по внутренним коммуникациям» становиться героем обзора заработных плат и аналитических обзоров рынка труда. И сегодня, когда такой обзор (первый, на моей памяти) опубликован на портале Superjob.ru, мы конечно не могли обойти его своим вниманием.

Во-первых — это позволяет получить отстраненный взгляд на то, какими нас видит рынок.

Во-вторых — это наглядное свидетельство формирование этого самого рынка труда для нашей профессии. И это хорошо.

Итак, давайте узнает, что же подсчитал нам Исследовательский центр портала Superjob.ru?

Анна Несмеева

 В настоящее время не существует единого профессионального стандарта для менеджеров по внутренним коммуникациям. Цели таких сотрудников — поддержание стандартов корпоративной культуры и развитие лояльности персонала — достигаются с помощью различных инструментов: интранет-порталов, корпоративных изданий, командных мероприятий, конкурсов и других активностей, направленных на повышение мотивации сотрудников. Позиция менеджера по внутренним коммуникациям сочетает в себе задачи HR-, PR-, и даже event-специалистов.

Должностные обязанности

  • планирование системы внутренних коммуникаций;
  • проведение исследований в области корпоративной культуры, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата;
  • разработка мероприятий по формированию HR-бренда компании;
  • информационная поддержка изменений внутри компании;
  • развитие и информационное наполнение интранет-портала, корпоративного издания, подготовка внутренних рассылок;
  • коммуникационное сопровождение изменений внутри компании;
  • организация корпоративных мероприятий, конкурсов;
  • участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников;

Заработная плата и требования работодателей

Средняя заработная плата менеджера по внутренним коммуникациям в Москве составляет 75 000 руб., в Санкт-Петербурге — 62 000 руб., в Волгограде — 40 000 руб., в Воронеже — 41 000 руб., в Екатеринбурге — 51 000 руб., в Казани — 41 000 руб., в Красноярске — 47 000 руб., в Нижнем Новгороде — 44 000 руб., в Новосибирске — 49 000 руб., в Омске — 40 000 руб., в Перми — 45 000 руб., в Ростове-на-Дону — 45 000 руб., в Самаре — 45 000 руб., в Уфе — 41 000 руб., в Челябинске — 44 000 руб.

 В зависимости от акцентов в функционале от начинающих менеджеров по внутренним коммуникациям могут требовать разное по профилю высшее образование. Если предстоит заниматься в первую очередь наполнением интранет-порталов и написанием релизов об изменениях в компании, то потребуют филологического/журналистского образования или диплома по направлению «Связи с общественностью». Если основной акцент стоит на выстраивании взаимоотношений в коллективе, более актуальным будет образование в области управления персоналом. К слову, на последующих карьерных ступенях необходимо обладать знаниями и в той, и в другой области. Чтобы стать менеджером по внутренним коммуникациям, необходимо иметь определенный склад характера. Важны активность, креативность и отличные коммуникативные навыки. Зарплатные предложения для специалистов без опыта работы на данной позиции в Москве начинаются  от 40 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 33 000 руб.

Второй зарплатный диапазон предполагает наличие опыта работы менеджером по внутренним коммуникациям не менее 1 года. Необходимы знания инструментов нематериальной мотивации. Претендент должен иметь навыки написания статей для интранет-сайтов, направленных на повышение лояльности сотрудников, а также опыт организации корпоративных мероприятий. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, составляют 50 000—65 000 руб. в Москве, 41 000—53 000 руб. в городе на Неве.

Для того чтобы претендовать на более высокую зарплату, необходимо иметь отличные навыки информационного взаимодействия с персоналом, опыт анализа, коррекции способов и форм передачи информации в компании. Потребуется опыт мониторинга лояльности сотрудников и опыт разработки новых инструментов внутренних коммуникаций для повышения мотивации персонала. Предполагается также наличие профессионального стажа не менее двух лет. Зарплатные предложения в этом диапазоне в Москве достигают 85 000 руб., в Северной столице — 70 000 руб.

Наиболее привлекательные предложения работодатели готовы сделать сотрудникам с опытом разработки стратегии развития каналов внутренних коммуникаций. Кроме понимания стратегической политики, необходимо иметь отличные навыки оперативного управления внутренними коммуникациями и, возможно, даже опыт создания полноценной коммуникативной системы с нуля (например, опыт разработки корпоративного кодекса и внедрения его в корпоративный обиход и пр.). На этой ступени сотрудник уже берет на себя руководящие функции. Минимальный стаж работы — 3 года с опытом работы в крупной компании. В зависимости от компании и масштабов задач работодатели, имеющие такие требования к кандидатам, предлагают в Москве до 130 000 руб., в Санкт-Петербурге — до 100 000 руб.

РегионДиапазон IДиапазон IIДиапазон IIIДиапазон IVМедиана
(без опыта работы)(с опытом работы от 1-го года)(с опытом работы от 2-х лет)(с опытом работы от 3-х лет)(средняя заработная плата)
Москва40 000—50 00050 000—65 00065 000—85 00085 000—130 00075 000
Санкт-Петербург33 000—41 00041 000—53 00053 000—70 00070 000—100 00062 000
Волгоград21 000—27 00027 000—34 00034 000—45 00045 000—60 00040 000
Воронеж19 000—28 00028 000—36 00036 000—47 00047 000—72 00041 000
Екатеринбург27 000—34 00034 000—44 00044 000—58 00058 000—85 00051 000
Казань22 000—28 00028 000—30 00030 000—47 00047 000—72 00041 000
Красноярск25 000—31 00031 000—40 00040 000—53 00053 000—75 00047 000
Нижний Новгород24 000—30 00030 000—38 00038 000—50 00050 000—77 00044 000
Новосибирск26 000—33 00033 000—42 00042 000—55 00055 000—80 00049 000
Омск21 000—27 00027 000—28 00028 000—45 00045 000—69 00040 000
Пермь22 000—30 00030 000—39 00039 000—51 00051 000—70 00045 000
Ростов-на-Дону24 000—30 00030 000—39 00039 000—51 00051 000—75 00045 000
Самара24 000—30 00030 000—39 00039 000—51 00051 000—74 00045 000
Уфа22 000—28 00028 000—36 00036 000—47 00047 000—72 00041 000
Челябинск24 000—30 00030 000—38 00038 000—50 00050 000—77 00044 000

Портрет соискателя

79% кандидатов на позицию менеджера по внутренним коммуникациям — женщины. 49% менеджеров по внутренним коммуникациям находятся в возрасте до 30 лет. 94% соискателей имеют диплом вуза. 38% претендентов владеют английским языком на свободном или разговорном уровне.  

Источник — Исследовательский центр портала Superjob.ru

 

(Visited 52 times, 1 visits today)