Сбербанк объявил "год персонала"
С 2011 года каждый сотрудник Сбербанка будет вовлечен в программы переобучения, а 2010 год банк...
"Норильский никель" продолжает работу с молодёжью
Подготовка кадров для предприятий компании «Норильский никель» всегда была иостается залогом продуктивной работы. Руководители горно-металлургической...
Адаптационный тренинг в сети
Как вы понимаете, каждый новый сотрудник должен пройти в период адаптации в компании специальный вводный...
E-learning: морковка для сотрудников
Вы вложили кучу денег в организацию системы e-learning, чтобы и в кризис дать возможность сотрудникам...
Я б в молочники пошел, пусть меня научат!
Не смотря на кризис, дальновидные компании, планомерно развивающие свой кадровый потенциал, продолжают придумывать и реализовывать...
Клерки хотят бегать
Благодаря кризису или вопреки ему заказчики все чаще просят отойти от классических форм тренингов и...
Корпоративный тренинг: скорее мертв, чем жив?
За последние годы руководители привыкли вкладывать средства в обучение персонала. Формирование из сотрудников единой команды, развитие у них важных...
Инвестиции в эмоции оказываются оправданными
Организациям необходимо заботиться о взаимодоверии на рабочих местах, чтобы не допустить понижения продуктивности и повышения числа сотрудников, стремящихся найти...
