Объединяем с умом. Кейс "РОСБАНКА"
Как и зачем объединяли персонал двух крупных банков в одну команду В ходе интеграции персонала...
От плакатов до digital коммуникаций
zhurnal/korp-kultura/korp-kultura
Как и зачем объединяли персонал двух крупных банков в одну команду В ходе интеграции персонала...
Корпоративные стандарты — это модель поведения компании. С помощью перечня правил организация достигает эффективного и...
Более половины (58%) россиян не хотят общаться с начальством в неформальной обстановке, из них лишь 9% приходится...
Культура корпоративных гимнов пришла в Россию вместе с западными компаниями и модой на «корпоративный дух»...
В какой культуре мы живем? Типы корпоративных культур организаци. В каждой организации свой «дух». Заходя...
Являясь замкнутой корпорацией сам по себе, средневековый город был буквально заполнен разнообразными внутренними корпорациями —...
Материалистическое мышление привычно придает экономическому фактору первостепенное значение. Поэтому понятие «средневековая корпорация» ассоциируется у неспециалистов...
Работодателям не следует блокировать доступ к социальным сетям, считает вице-президент исследовательской компании Gartner Кэрол Розвелл...
«Комсомолка» пишет о том, что в качестве отклика на публикацию интервью бывшего начальник юротдела сайентологов,...
Слово «миссия» можно услышать при презентации каждой компании независимо от ее размера и отрасли. В...