Чего ждет бизнес от обучения и развития?
Если спросить у представителей бизнеса (линейных, топ-менеджеров), что им нужно от отдела (человека), который занимается...
Нужны многостаночники
Согласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, почти 70% работодателей оптимизировали штат. Кем надо быть чтобы найти и удержать работу?
Удаленка торжествует
Во время пандемии коронавируса, из-за которой были введены ограничительные меры, до 80% сотрудников ряда отраслей были переведены на дистанционную работу
Карантин и работа мечты
Что происходит на молодежном рынке труда и смогут ли 20-летние специалисты найти себя в новой реальности?
В УЮТНОМ ОФИСЕ ПУСТЬ СИДЯТ БУМЕРЫ: КАК ПОКОЛЕНИЕ Z ВЫБИРАЕТ РАБОТУ
Что важно центаниалам при выборе работы? Дарья Фокина проанализировала карьерные ресурсы ведущих российских работодателей для «зетов» и провела 27 интервью…
Гендерный разрыв?
Гендерный разрыв? Как обстоят дела на рынке труда, и насколько велик разрыв между ожидаемыми доходами и...
"На интерес" — хлеба не купишь
Согласно исследованию Kelly Services в этом году заметно выросла доля тех, кто работает только ради...
Что делали лидеры российского бизнеса в 18 лет?
К 18-летию «Ведомостей» пять предпринимателей рассказывают о своем совершеннолетии – возрасте, когда они научились зарабатывать...
Зачем развивать персонал?
звитие и обучение персонала — это непростой, достаточно кропотливый и напряженный в эмоциональном плане процесс. В идеальном варианте развитием своих…
ЛИЧНЫЙ БЛОГ АННЫ НЕСМЕЕВОЙ 13 09 2016
Куда расти внутреннему коммуникатору? Об этом сегодня в личном блоге рассуждает Анна НесмееваПродолжение дискуссии читайте...