XIV Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2026», Премия People Motivation Awards 2026 и Премия «Внутриком - 2026» пройдет…

Крупнейшие работодатели переосмысливают традиционные подходы к стимулированию сотрудников, делая акцент на нематериальных факторах.

Неэффективное позиционирование на рынке приводит к значительным затратам на подбор персонала и потере ценных специалистов. Лучшие компании смогли переломить тенденцию.

Корпоративная культура как драйвер развития бизнеса: анализ успешных трансформаций

Шокирующая статистика от СберУниверситета: 60% руководителей непреднамеренно демотивируют свою команду

Когда выгорание вышло из моды: эпоха жёстких KPI . Язык заботы вытесняется словами об эффективности. Компании транслируют идею: «работать надо,…

Изменение рынка труда диктует необходимость менять мотивационную политику. Но как это сделать эффективно? Что работает лучше всего?

Продолжим говорить «за молодежь»? Опубликовала для вас запись нашей дискуссии с Ксеньей Шевченко

78 миллионов рабочих мест и самые востребованные компетенции. Январский прогноз ВЭФ

Что искал работодатель в 2025 году? Главные тренды рынка труда. Перед разбором деталей — сжатая сводка главных трендов 2025 года, которые…