Дефицит квалифицированных кадров заставляет компании пересматривать традиционные подходы к найму и развитию персонала. В условиях растущей конкуренции за таланты работодатели…

Сегодня по плану у нас должен быть мастер-класс. К черту планы! На очередном митапе курса...

Сегодня прошел увлекательный вебинар с Марии Резник, Обсудили как разумно организовать взаимодействие в условиях поколенческого разнообразия (в команде).

как игровые механики меняют корпоративную культуру

XIV Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2026», Премия People Motivation Awards 2026 и Премия «Внутриком - 2026» пройдет…

Крупнейшие работодатели переосмысливают традиционные подходы к стимулированию сотрудников, делая акцент на нематериальных факторах.

Неэффективное позиционирование на рынке приводит к значительным затратам на подбор персонала и потере ценных специалистов. Лучшие компании смогли переломить тенденцию.

Корпоративная культура как драйвер развития бизнеса: анализ успешных трансформаций

Шокирующая статистика от СберУниверситета: 60% руководителей непреднамеренно демотивируют свою команду

Когда выгорание вышло из моды: эпоха жёстких KPI . Язык заботы вытесняется словами об эффективности. Компании транслируют идею: «работать надо,…