Идеи для инноваций — внутри компании
Сотрудники — ключевые персонажи в генерации идей. Они лучше всех знают, как работает компания изнутри и что нужно клиентам. Поэтому…
От плакатов до digital коммуникаций
Сотрудники — ключевые персонажи в генерации идей. Они лучше всех знают, как работает компания изнутри и что нужно клиентам. Поэтому…
Может ли такое корпоративное издание быть интересно вне компании - широкому кругу читателей? Какие форматы корпоративных книг существуют? И какие…
Внутренняя клиентоориентированность — это когда компания заботится о персонале так же, как о внешних клиентах. Главная идея подхода — знать…
Чем качественнее выстроена система коммуникаций между сотрудниками и руководством, тем успешнее функционирует компания, выше уровень удовлетворенности сотрудников, лучше показатели производительности.
Как сделать лето для сотрудников незабываемым? Правильно, чаще проводить мероприятия на природе! Мы продолжаем тему...
Как управлять ожиданиями кандидатов на работу и сотрудников с помощью документа «Внутренний FAQ: типовые вопросы...
Обучение и адаптация нового сотрудника в организации – процесс довольно затратный, поэтому желательно обучить нового...
HR-тренды 2022 Кадровый голод и борьба за таланты обострились в прошлом году настолько, что заставили...
«Пребординг» — не самый распространенный термин в HR-сфере. И все-таки этот термин употребляется в HR-брендинге. Но каково его значение? По...
Реальные коммуникации возвращаются! В этом сезоне (зима-весна 2022) мы выбрали для обсуждения такую актуальную тему...