Программа ЗФ ГМК «Норильский никель» «Профессиональный старт» получила признание на Всероссийском молодежном форуме

В рамках проведения «Года молодежи» на озере Селигер прошел Всероссийский инновационный форум, накотором более десяти тысяч студентов и молодых специалистов со всей страны обменялись опытом, рассказывая о инновациях всвоих компаний и собственных идеях.

В работе форума приняли участие трое молодых специалистов Заполярного филиала ГМК «Норильский никель», которые представили коллегам программу компании «Норильский никель» — «Профессиональный старт».

Врамках тематической смены «Лидерство» Норильск представили: ведущий специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления внутренних коммуникаций ЗФ, куратор корпоративного проекта «Движение молодых специалистов «Лидер» Геннадий Шкарупилый и два активиста ДМС «Лидер», электромонтер Медного завода Павел Лебедев и машинист погрузо-доставочной машины рудника «Октябрьский» Николай Левшин,— сообщает ИА«Таймырский Телеграф».

«Мы показали молодежи, что у Норильска есть будущее, а унас— уверенность в завтрашнем дне. Кое-кто из участников уже прислал свои анкеты для трудоустройства в Заполярный филиал»,— отметил Николай Левшин, комментируя итоги форума.
Программа Заполярного филиала ГМК «Норильский никель» «Профессиональный старт» начала свою работу в 2004году. Согласно правилам, в ней могут участвовать только лучшие студенты российских вузов. Ребятам предоставляется право отработать две практики на рабочих должностях, а последнюю, преддипломную — в должности стажера-специалиста или руководителя.
Проходя практику напредприятиях Норникеля, студенты не только получают навыки работы на производстве и рабочую профессию, но и заработную плату. Также на студентов распространяется положение о премировании, действующее в Заполярном филиале компании.
После получения диплома, при условии успешной аттестации по итогам практики, им гарантируется трудоустройство на предприятиях группы «Норильский никель».

НИА, Красноярск