Режут по-быстрому
Сокращение издержек и сокращение штатов по-прежнему на первых местах среди многочисленных инструментов борьбы с последствиями...
HR-бенчмаркинг
HR-бенчмаркинг как инструмент оценки эффективности деятельности HR-службы Слово Benchmarking произошло от английского термина, который в...
Вакансиям взяться неоткуда
Российские компании хороших результатов по итогам 2009г. не ждут, поэтому лишь 9%из них планируют увеличение...
Кризисное мотивирование: любовь или закон?
Финансовый кризис и экономическая рецессия, стартовавшие в мире в 2007 году и пришедшие в Россию...
SWOT-анализ и мотивация персонала
Как разработать эффективную мотивацию сотрудников в организации с использованием инструментам SWOT-анализа? Об этом в докладе...
В кризис выиграет тот, кто переосмыслит понятие «трудовые ресурсы»
В кризис выиграет тот, кто переосмыслит понятие «трудовые ресурсы». Нужно повышать эффективность персонала — в разы Проблема...
БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ: ПИК ПРОЙДЕН?
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, как оценивают россияне масштабы безработицы...
Осторожно, стажеры!
Кругом полно «готовых» квалифицированных сотрудников. Но работодатели не отказываются от стажировок. Зачем компании продолжают возиться...
Для чего компаниям нужна лояльность персонала?
«Лояльность» от английского loyalty — это приверженность, верность. Преимущества компании, сотрудники которой к ней лояльны,...
Оптимизация бюджетов на внутренние коммуникации
Внутренние коммуникации могут быть вполне эффективным инструментом управления персоналом даже при минимальных бюджетов. Взглянув на...
