У многих компаний существует проблема текучки кадров. Из-за этого тратятся колоссальные ресурсы на постоянный поиск подходящих кандидатов, их тестирование, собеседование,…

Примем за аксиому, что в нашем сообществе все прекрасно понимают, что признание ценности сотрудников - это неотъемлемый элемент здоровой корпоративной…

Сейчас в рамках Клуба происходит масса интересных вещей, направленных на развитие творческих навыков, знакомство с существующими в компании профессиями, экопросвещение…

Удаленная занятость набирает все большую популярность и потихоньку вытесняет фуллтайм – скоро в России почти 3...

Новое поколение — просто другое, и с ним надо учиться договариваться. У него есть куча положительных черт. Нужно просто учитывать…

Какие подарки дарят компании? Кому они их дарят? Что ждут сотрудники? И чего дарить не стоит?

Мы должны высоко ценить труд людей, ту пользу, которую они приносят, вне зависимости от занимаемой ими должности. «Признать» не значит…

Молодежь не слишком доверяет работодателю и не планирует задерживаться на одном месте работы более 2-3...

Сегодня я хочу поделиться с вами парадоксальным интервью Никиты Соболева, технического директора компании wemake.services. По...

Нематериальная мотивация – рабочий инструмент управления персоналом или модная «фишка»? С особой остротой это вопрос...