Почему сотрудники игнорируют опросы и как повысить их активность
Если сотрудники игнорируют опросы или призывы дать развернутую обратную связь — это тревожный знак, который...
Большинство россиян готовы терпеть нелюбимую работу ради денег
Лишь 12% россиян готовы уволиться, если им наскучит работа. Большинство же готовы мучиться ради стабильной...
Добро пожаловать на борт!
Результаты исследования рекрутинговой компании «Бигл» на тему «Первый рабочий день» с инфографикой. Как встречать нового...
Корпоративные ценности: разработка и продвижение среди сотрудников
Что делать, если даже топ-менеджеры не знают ценности компании?
Россия – страна эффективных, но мееееедленных менеджеров
Только 47% опрошенных сотрудников российских компаний считают, что в их организациях решения принимаются оперативно. На...
Исследование: крупные компании чаще игнорируют дни рождения сотрудников
День рожденья, как известно, только раз в году, а потому о нем стараются не забыть...
Квалификационный барьер
Обучение открывает перед нами новые карьерные перспективы. Причём в любом возрасте. В Кемеровской области, например,...
Дружба на работе: взгляд с разных сторон
Однозначного ответа на вопрос «Дружить или не дружить с начальством?» не получено до сих пор....
К одежде будут придираться
Что важнее на работе — форма или содержание? Строгое соблюдение дресс-кода или качество работы сотрудников?...
Как оценить уровень удовлетворенности сотрудников
Уделяя внимание уровню удовлетворенности клиентов, компании порой забывают об уровне удовлетворенности сотрудников. Как оценить моральное...
