Адаптируем. Быстро и эффективно
Обучение и адаптация нового сотрудника в организации – процесс довольно затратный, поэтому желательно обучить нового...
Организация системы адаптации новых сотрудников
Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов...
Здравствуйте, я ваш новый сотрудник. Экспертное мнение
Когда в компанию приходит новый человек, мы, как коммуникаторы, стремимся сделать всё, чтобы вливание в...
Почему они уходят? 5 ошибок при онбординге сотрудников
Если бы для HR-специалиста сделали свой хоррор-квест, то по сюжету целую вечность он сначала должен...
Когда «ДА» сказано. Эпизод 5. Сезон 4
В этом эпизоде подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как проходит Адаптация в современной...
Зачем нам Путь Сотрудника? Реальные коммуникации — Эпизод 1. Сезон 4
Реальные коммуникации возвращаются! В этом сезоне (зима-весна 2022) мы выбрали для обсуждения такую актуальную тему...
Чего ждет бизнес от обучения и развития?
Если спросить у представителей бизнеса (линейных, топ-менеджеров), что им нужно от отдела (человека), который занимается...
HR BLOG_Разнообразие адаптации новичков
Говорим с вами о том, что такое разные люди.
Внутренний FAQ: типовые вопросы от сотрудников и ответы на них
Как управлять ожиданиями кандидатов на работу и сотрудников с помощью документа «Внутренний FAQ: типовые вопросы...
Facebook и хитрость на собеседовании
Многие работодатели сходятся во мнении, что «качество» кандидатов определяется не только техническими знаниями и опытом. ...