5 лучших корпоративных календарей: чему учит их опыт
3 июля 2017 года объявлены победители Национального конкурса корпоративных календарей «Серебряные нити СН-2017/SN-2017». Всего в различных номинациях Конкурса корпоративных календарей приняли участие более 40 проектов. География Конкурса – Москва и Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород и Татарстан, Краснодар и Челябинск, Курган и Пермский край, Иваново и Белгородская область. Для участия в Конкурсе эксперты также отобрали несколько корпоративных календарей предприятий и организаций из Беларуси. Разнообразна и отраслевая палитра: ТЭК и машиностроение, металлургия и строительство, финансы, информационные технологии и здравоохранение, ЖКХ, FMCG, спорт. Лучшими корпоративными календарями эксперты назвали проекты АО «РКС-Менеджмент» / г. Москва (ГРАН-ПРИ), ООО «Лестэр ИТ» /г. Москва (1 место), ПАО «Авиакомпания «Сибирь» / г. Новосибирск (2 место), ПАО «Банк УРАЛСИБ» / г. Москва (2 место) и Группа «АльфаСтрахование» / г. Москва (3 место). Впервые в этом году…
Вам может понравиться
Назад в прошлое?
Лучшие фоторесурсы для коммуникаций
Мачо-демонтажник? Запросто!
Мачо-демонтажник? Запросто!
В Японии провели фотоконкурс на лучшего «мачо-демонтажника», чтобы привлечь в отрасль новых работников Японская компания Crassone, занимающаяся подбором персонала для демонтажных работ, провела первый национальный фотоконкурс на звание самого эффектного с точки зрения внешности работника отрасли. Тем самым она попыталась привлечь внимание молодежи к профессии, в которой сейчас ощущается острый дефицит кадров, сообщает The Japan Times. В конкурсе могли принять участие все желающие рабочие, в том числе иностранные гастарбайтеры, занятые на стройках в Японии. В результате около 70 человек прислали свои фото, которые были размещены на специальном сайте. Позировать можно было в любом виде. Кто-то фотографировался на своем трудовом месте — в рабочем костюме и с инструментами, а кто-то не стеснялся раздеться и во всей красе показать свои мускулы. Победителем был признан 27-летний Юсука Нагасака, работающий сейчас…
Прием заявок на конкурс «Корпоративный календарь-2017» продлен
В честь своего 10-летия конкурс «Корпоративный календарь-2017» продлил прием заявок до 17 февраля. Организаторы конкурса «Корпоративный календарь-2017» принимают работы до 17 февраля! Форма заявки и Положение о Конкурсе размещены на сайте Пермского представительства РАСО. Творческая Лаборатория, в рамках которой проходят личные презентации компаний, мастер-классы и объявляются имена победителей пройдет 16-17 марта в Перми. Впервые можно не только защитить свои корпоративные идеи, получив дополнительные бонусы, но и самим стать экспертом, получив возможность оценить по 10-балльной шкале заявленные на конкурс работы. Добавленные баллы могут существенно повлиять на окончательное решение экспертного совета. Кроме уже традиционных номинаций, на десятом конкурсе лауреатами станут еще пять участников проекта по следующим критериям: персона конкурса, продвижение новых технологий, лучшее продвижение компании, за вклад в развитие конкурса, лучший эксперт. В юбилейный год особое внимание получили постоянные участники, кто…
Лучшие календари страны ждут на юбилейный десятый конкурс
Лучшие календари страны ждут на юбилейный десятый конкурс «Корпоративный календарь-2017» Пермь открывает возможность познакомиться с лучшими календарями благодаря своей конкурсной площадке уже ДЕСЯТЫЙ ГОД! Партнерами конкурса выступают авторитетные профессиональные сообщества: Российская Ассоциация по связям с общественностью (РАСО), Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР), Академия коммуникации информации (АКИ) и «Национальный конкурс корпоративных медиа «Серебряные нити», Центр развития коммуникаций ТЭК. Участники конкурса – известные компании и предприятия со всей страны. Самая весомая коллекция календарей-участников прошлых лет представлена на сайте http://raso.perm.ru Конкурс проходит в два этапа: Первый этап – прием заявок и календарей начинается с 12 декабря 2016 года и заканчивается 1 февраля 2017 года. Второй финальный этап конкурса проходит 16-17 марта 2017 года в городе Перми в формате Творческой Лаборатории, в рамках которой планируются очные презентации календарей-участников, семинары и мастер-классы…
ЛИЧНЫЙ БЛОГ АННЫ НЕСМЕЕВОЙ 20 12 2016
Готовимся к Новому году. Порадуем коллег праздничными открытками? Поможет в этом Анна Несмеева! (Visited 6 times, 1 visits today)
Назад в прошлое?
Кто сказал, что вернуться назад в прошлое невозможно?! Другой вопрос: Зачем нам это надо? Сейчас чаще всего слышишь: откуда в России может появиться система внутренних коммуникаций, если опыта в их построении у нас нет. Безусловно, в какой-то мере это так. Современные российские компании лишь начинают делать первые шаги в создании коммуникаций внутри компании, обращаясь к опыту зарубежных стран (в частности США и Японии). Но как чаще всего бывает, особенно в нашей стране, опыт прошлых лет, впрочем, как и прошлое вообще, российские предприниматели стараются забыть. Да, да, многие просто не хотят вспомнить, как было там, в СССР, в далекие времена. И зря! Ведь все новое — это хорошо забытое старое! Многие исследователи абсолютно уверены, что работник в советское время «это „винтик» производственной системы, главная функция которого под воздействием „кнута» и…
Миссия компании в 20 картинках
Размышляя о значимости визуальной коммуникации, сегодня мы решили собрать примеры визуализации миссии и ценностей компании. Хотите больше знать о корпоративной культуре своей компании? Мы вам поможем!Как оказалось это не простое дело. Если вы наберете в поисковой строке браузера слова «визуализация миссии» или скажем «миссия в картинках», то увидите огромное множество слайдов для презентаций или неуклюжих плакатов с картинками из клипарта. Так можно ли визуализировать миссию?По мнению экспертов визуализация понятно представляет миссию, стратегию и ценности компании. Простую и грамотную визуализацию практически невозможно игнорировать. Повествовательная инфографика или информационный комикс — наиболее эффективные инструменты, чтобы привлечь внимание сотрудников в море информации. В простой визуализации изложить факты и связать намного проще, чем в видео. И времени на изучение визуализации уйдет намного меньше, чем на видео. Это важно, ведь занятому человеку трудно выделить время на…
Много картинок, хороших и разных
Популярность визуализации растет. Однако далеко не все, кто использует это слово, понимают что такое визуализация. Еще меньше людей задаются вопросом — что именно они визуализируют. И наконец, исчезающе малое число авторов знает ответ на вопрос — зачем мы визуализируем то или другое? Давайте разбираться по порядку. От данных к образу. Только к какому? В среде профессиональных дизайнеров-визуализаторов принято считать, что визуализация двигается от простого к сложному. Общем случае, те, кто пишут о ступенях визуализации, видят это так (рис 1) На этой схеме представлено три типа визуализации, от простого к сложному. Однако, эта модель не является исчерпывающей, так как эти типы визуализации пересекаются и часто перетекают друг в друга. Строго говоря, мы вряд ли сможем представить себе визуализацию данных в чистом виде. Просто потому, что все данные в нашей голове, увязаны…
Инфографика — пароль к пониманию?
В последнее время мы все чаще говорим и пишем о визуализации информации и роли визуальной коммуникации в общении с коллегами и сотрудниками. Поэтому, когда речь зашла о таком инструменте визуальной коммуникации, как инфографика, я решила поделиться с вами любопытной статьей украинского эксперта Дзвениславы Новакивськой. Статья печатается с некоторыми сокращениями. Так же я взяла на себя смелось заменить некоторые исходные иллюстрации на более яркие и информативные, на мой взгляд, образцы. А.Несмеева Мир сделал скачок от текстовой цивилизации к цивилизации изображений При возрастающем массиве информации именно визуализация становится эффективным антидотом от «аналитического ступора» и лучшим современным инструментов эффективной коммуникации. Фактически инфографика — это шаманизм нового поколения, стимулирующий у ее создателя образное и системное мышление одновременно, а ее использование делает нашу коммуникацию более предугадываемой и продуктивной. Первыми инфографику как успешный инструмент развития бизнеса стали…
Мотивация деятельности человека
Если рассматривать жизнь человека как его движение вперёд по пути развития, то можно сказать, что жизнь – это процесс постоянного преодоления новых границ, достижения лучших результатов, саморазвития и личностного роста. И в этом процессе одну из главенствующих ролей играет вопрос смысла всех действий и поступков, которые совершает человек. Что оказывает влияние на деятельность человека и его поведение? Для чего он вообще делает что-то? Что его побуждает? Что мотивирует? Ведь у любого действия (и даже бездействия) практически всегда есть свой мотив. Чтобы мы могли лучше общаться друг с другом, чтобы нам было проще понимать окружающих людей и самих себя, а также чужие и свои собственные поступки, следует поговорить о том, что такое мотивация. Этот вопрос так же важен для психологии, как, например, её основы или методы. По этой причине теме мотивации…
Вам может понравиться
Дух соперничества
HR BLOG Команда
МОТИВАЦИЯ: ВСЕ, ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ УЗНАТЬ, НО БОЯЛИСЬ СПРОСИТЬ
