Как поддерживать команду в сложные времена
В условиях кризиса или неопределённости компании сложно строить долгосрочные планы, при этом у сотрудников остаётся потребность организовывать свое будущее. И…
Проект «собрать» — это вам не чайку попить
В этом выпуске мы изучим краткое, но ёмкое "меню" проектного управления. И в самом деле, кажется "собрать" проект несколько сложнее,…
Команда, команда… Какая команда? Кросс-функциональная!
В этом выпуске подкаста мы нырнем в пучину кросс-функциональных коммуникаций… и вынырнем, с чувством, что все не так уж и…
Безболезненная трансформация корпоративной культуры
В мире глобализации, ускоряющегося технологического прогресса и в условиях конкуренции за лучшие таланты весь процесс...
Куда путь держим: ключевые тренды во внутренних коммуникациях на 2023 год
Коммуникации в корпоративной среде постоянно меняются, и сейчас эти процессы происходят с какой-то космической скоростью...
Как создать инновационную культуру?
Без поддержки рядовых сотрудников трансформация бизнеса забуксует. Поэтому инновации — это не только про новые бизнес-процессы, продукты и сервисы, но,…
Как проверить идею на прочность
Как мы уже не раз говорили, найти идею не сложно. Но как сделать так что...
Управляем вместе?
Бизнес-идеи сотрудников – не только способ увеличения прибыли, но и мощный инструмент управления коллективом. Если...
Agile-ликбез: что такое agile и для кого он подходит
Чем agile отличается от традиционного управления проектами? Кому будет полезным этот подход? Каковы особенности формирования agile-команды?
5 экспериментов с Agile, которые у нас не удались
Александр Югай, генеральный директор компании Medbooking, рассказывает про 5 ошибок, которые компания совершила, переходя на Agile,...
