Традиции против логики
Новичок, приступающий к работе в сложившемся коллективе, часто испытывает серьезный культурный шок. Многие традиции кажутся ему странными. Глядя на них…
Сплетни — индикатор внутреннего климата
Сплетни — явление офисной жизни, которого многие стараются избегать, воспринимая его как негативное и в...
Коммуникации
Корп.культура
Корп.мероприятия
Куда сходить?
Новости
Полезности.
Сообщество
Сообщество.
Чему поучиться?
Программа АНТИКОНФЫ 2023 принята
Завершилось голосование, в котором в бескомпромиссной борьбе вы определили кто же будет выступать на АНТИКОНФЕ-2023
Говорим и делаем? Или только говорим?
Ценности помогают компаниям добиваться успеха. Если вы сумеете построить сильную внутреннюю культуру на основе своих ценностей, то, как показывают исследования,…
Лень как ценность
Однажды к нам на собеседование пришел человек, который сказал: «Я в принципе ленивый, потому что мне лень переделывать работу. Я…
Нужны ли на работе ценности?
У каждого человека есть своя система ценностей. Эта система оказывает влияние на все сферы его жизни, в том числе и…
28% россиян увольняются на испытательном сроке. Почему они могут сбежать из вашей компании?
Разобрались в страхах сотрудников и выяснили, чего им не хватает для успешной адаптации на новом месте.
«Антируководство» Tesla для новых сотрудников
Внутреннее руководство Tesla для новых сотрудников попало в открытый доступ. Документ называется «The Anti-Handbook Handbook», или «Антируководство для сотрудников». Вот…
Опыт внедрения корпоративных ценностей
Тема внедрения корпоративных ценностей сейчас обсуждается чуть ли не в каждой компании. Не хочется писать очередную теоретическую выкладку – хотелось…
Линейные руководители – «двигатели» развития корпоративной культуры или «камни преткновения»?
В любой компании людьми управляют не менеджеры по персоналу, и даже не топ-менеджеры. Самый главный...