Изменение рынка труда диктует необходимость менять мотивационную политику. Но как это сделать эффективно? Что работает лучше всего?

Корпоративная адвокация сотрудников — это стратегический подход к развитию бизнеса, основанный на активном участии сотрудников в продвижении бренда компании через…

Корпоративная культура как драйвер бизнеса: от формальности к реальным результатам

Как и было обещано, начала еженедельную публикацию курсов в наших блогах. Курс "Корпоративная культура - работает". Урок 1. Что такое…

Кто такие амбассадора бренда и могут ли стать ими обычные сотрудники? Можно ли поставить знак равенства между амбассадорами бренда и…

Человекоцентричность — не модное слово, а эволюция подходов к бизнесу: от продуктоцентричности (XX век) через клиентоцентричность (1960‑е) к современному фокусу…

В каком-то смысле каждый сотрудник компании является представителем бренда. Давайте поразмышляем о том, как сделать так, чтобы коллеги транслировали позитивный…

“Пограничники”: как теория поколений меняет правила игры в коммуникациях? Что учесть при формировании бренда?

Период корпоративных праздников традиционно ставит перед компаниями вопрос: как организовать мероприятие, если выделенного бюджета нет?

Культурная трансформация компании помогает вывести её корпоративную культуру на новый уровень и достичь стратегических целей. Хотя это очень сложный процесс,…