ЛИЧНЫЙ БЛОГ АННЫ НЕСМЕЕВОЙ 27 09 2016
Очередной выпуск аудио-блога Анны Несмеевой посвящен спорту. Корпоративному спорту. Как организовать? Какие виды выбрать? Как увеличить эффективность? (Visited 3 times, 1 visits today)
Вам может понравиться
Суслик на Куликовом поле
ЛИЧНЫЙ БЛОГ АННЫ НЕСМЕЕВОЙ 13 12 2016
Изменить и не навредить
Каким необычным спортом занимаются в компаниях
Походы на байдарках, батут и парашютный спорт — чем, кроме традиционного фитнеса и футбола, увлекаются сотрудники компаний? Борис Ямпольский, руководитель отдела сменных аналитиков «Лаборатории Касперского» Парашютный спорт У нас растёт число фанатов парашютного спорта. Всё началось лет пять-шесть назад, когда двое сотрудников антивирусной лаборатории сделали свой первый прыжок. Потом они организовали для отдела тимбилдинг: все 20 человек организованно выехали за город, чтобы прыгнуть с парашютом. И понеслось. Сейчас в компании около 15 человек, которые регулярно выезжают на дропзону в поисках острых ощущений. Конечно, глядя на них, другие тоже начинают интересоваться и готовиться. Подобные вещи сильно объединяют людей: наши парашютисты даже сшили себе на заказ специальные костюмы с символикой «Лаборатории Касперского». А особенно много желающих появилось после того, как один из наших главных парашютистов совершил прыжок с 4 тысяч метров…
Ивент-менеджмент в спорте. Управление спортивными мероприятиями
Ивент-менеджер когда-то назывался массовиком-затейником и не требовал высшего образования. Но прошло время, сменились и требования к профессии, и вузы стали готовить организаторов мероприятий. Организация спортивных событий требует знания тематики и дополнительной подготовки. А вот литературу по спортивным событиям придется поискать. В 2013 году издательство «Советский спорт» выпустило книгу С. Алтухова «Ивент-менеджмент в спорте. Управление спортивными мероприятиями. Учебно-методическое пособие». Эта книга представляет собой доступное изложение практических наблюдений, анализа и обобщений автора, принимавшего самое непосредственное участие в организации более ста крупнейших международных соревнований и спортивно-массовых и развлекательных мероприятий в Москве. Основываясь на собственном опыте и опыте коллег, автор рассматривает актуальные проблемы организации спортивных мероприятий. В издании вы прочитаете про планирование мероприятий, необходимые навыки организаторов, составление сметы и подготовку технического задания, организацию питания, систему подсчета результатов, организацию съемки соревнования и многое другое.…
Вам может понравиться
10 советов для успешного освоения SMM
Стратегия голубого океана
Безопасная Сеть
Зачем фирме спорт для сотрудников?
Все больше компаний стали организовывать для своих сотрудников корпоративные соревнования. Безусловно, что и после Олимпийских игр эта тенденция сохранится. Зачем нужна такая форма организации досуга сотрудников? Мотивация сотрудников Руководство многих фирм осознало необходимость проведения спортивных мероприятий и готово тратить на это определенные суммы. «Многие компании уже давно пришли к тому, что спортивные мероприятия – это одно из самых продуктивных и мотивационных воздействий на сотрудников. Спорт заряжает общим духом и единством, повышает стимул к работе и развитию человека во всех направлениях, как социальном, так и профессиональном», – отмечает PR-менеджер компании «Спорт в Тебе» Маргарита Алаева. Например, любая организация может порадовать своих сотрудников спортивными мероприятиями, где можно принять участие всей семьей. Это отличный повод провести весело время и пообщаться с родными своих коллег. Такие соревнования можно устраивать в любое время года и…
Командный зачет: чем увлечены работники крупнейших российских корпораций
Корпоративный спорт — прочное звено во внутренней политике крупных компаний. Участие в соревнованиях, как и соцпакет, — приятный бонус для сотрудников и удобная альтернатива прибавке к зарплате. «Роснефть» «Роснефть», конечно, время от времени финансирует хоккейные и футбольные клубы. Но этим ее тяга к спорту не ограничивается. По словам представителя компании, более 30 000 человек вовлечены в корпоративное спортивное движение. В течение года сотрудники всех подразделений становятся обладателями бесплатных абонементов в арендованных компанией спортзалах и бассейнах. Из командных игр популярны волейбол, баскетбол, мини-футбол и хоккей. В Москве играют в основном в ледовом дворце ЦСКА. Кульминация тренировок — корпоративные соревнования. Летняя и Зимняя спартакиады — главные чемпионаты «Роснефти», там поднимают флаг спартакиады с корпоративной символикой, зажигают «олимпийский огонь нефтяников», который горит всю неделю соревнований. Экипировка и прочие траты — за счет «Роснефти».…
Исследование: программы поддержки здоровья и повышения эффективности сотрудников.
Сегодня в условиях необходимости сокращения затрат оценка эффективности инвестиций в развитие и удержание персонала имеет особое значение. Она помогает определить формы и содержание программ поддержки ключевых сотрудников и, тем самым, оказывается ценным инструментом стратегии укрепления бренда социально ответственного работодателя. Одно из самых актуальных направлений работы – программы поддержания здоровья и повышения эффективности сотрудников. Респондентами опроса стали 235 представителей служб управления персоналом из разных регионов РФ. Они рассказали: Какие программы с акцентом на здоровый образ жизни (ЗОЖ) проводятся, планируются в компаниях, а какие сокращаются Какие сложности возникают в оценке и расчете рентабельности подобных программ, измерении реального социального и экономического эффекта от их проведения Каким образом компании повышают культуру безопасного поведения сотрудников Абсолютное большинство утверждает, что в компаниях, где они работают, проводятся программы для повышения эффективности сотрудников. Проводятся ли у вас в…
Здоровый образ жизни и спорт в тренде
После триумфальной Олимпиады в Сочи и яркого Чемпионата мира по футболу в Бразилии нам захотелось еще раз поговорить о спорте, здоровом образе жизни и внутренних коммуникациях. Не случайно девизом премии INTERCOMM этого года избрана фраза «В здоровом теле — здоровый дух». Разговор получился неожиданно интересной. Нашими собеседниками выступили члены Жюри премии Intercomm 2014, которые рассказали, в чем, по их мнению, основной секрет успешности внедрения программы корпоративного занятия спортом. Спорт – это коммуникация В крупных компаниях со штатом от нескольких сотен до нескольких тысяч человек поддержке корпоративного спорта уделяется особое внимание. Спартакиады, турниры, льготные абонементы в фитнесс-центры и бассейнов давно стали органичной частью кадровой политики. Это и профилактика заболеваний, и прекрасное дополнение корпоративных мотивационных программ, и, конечно, отличный инструмент для коммуникаций. Практика: ОАО «Группа Черкизово» – крупнейший производитель мясной продукции, фабрики…
Веб-ресурсы для корпоративных спартакиад
Организовать спортивное мероприятие не так-то просто, нужны специальные навыки и, желательно, опыт. Предлагаем вам обзор ивент-агентств, которые специализируются на корпоративных спортивных проектах… «РУСПОРТИНГ» (http://www.rusporting.ru) — компания, специализирующаяся на организации и проведении корпоративных спортивных мероприятий. Офисы «Руспортинг» работают в Москве, Санкт-Петербурге и Воронеже. За 5 лет существования агентство провело в разных городах страны более 500 проектов, в которых приняло участие свыше 300 000 человек, в том числе – звезды спорта. Основные форматы мероприятий компании: спартакиады; большие гонки; семейный праздник; турниры по видам спорта; летний фестиваль; выездные мероприятия; собственные специальные проекты. Агентство корпоративных мероприятий «ИнтелСпорт» (http://www.intelsport.ru/) также организовали в России и мире более 500 успешных мероприятий, среди которых как небольшие VIP мероприятия на 10 человек, так и масштабные проекты, насчитывающие до 3500 участников! Основные направления деятельности АКМ «ИнтелСпорт»: cпортивные, интеллектуальные, корпоративные мероприятия, тимбилдинг, квесты,…
Если ваш босс увлечен ЗОЖ…
Однажды мне невероятно повезло. Невероятно потому, что мой здоровый образ жизни (на проф. жаргоне – ЗОЖ) состоялся прямо на работе. Дело в том, что главный босс нашей авиакомпании, «по совместительству» и ее хозяин, был страстно увлечен здоровым образом жизни. Настолько, что внедрял его не менее настойчиво, чем SAP и повышение эффективности. В его идеологии здоровый образ жизни был таким же неотъемлемым элементом высококлассного специалиста, как костюм, отличная результативность и лидерские качества. Впрочем, «результативность» и «лидерство» – вполне себе спортивные понятия. Здоровые сотрудники приносили дополнительную прибыль хорошей работоспособностью, попутно сокращая затраты на больничные. А когда речь идет о пилотах воздушных судов, то, поверьте, это того стоит. Замену командиру воздушного судна, списанному «по здоровью», готовить нужно много лет и это стоит немалых денег.Но отношения с ЗОЖ не были только прагматичным подходом собственника.…
Здоровье персонала — «головная боль» работодателя?
В статье представлен обзор современной практики управления здоровьем персонала в зарубежных и отечественных компаниях. Показано, что создание системы управления здоровьем не только существенно влияет на показатели работоспособности сотрудников компании, но становится также важным элементом корпоративной культуры, отличающим компанию среди прочих, способствующим улучшению имиджа организации как работодателя. Healthcare Management: зарубежный опыт Здоровье персонала — это важнейший ресурс любой компании. В экономически развитых странах healthcare management (управление здоровьем персонала) рассматривается как один из важнейших методов, используя который HR-отделы могут минимизировать издержки компаний и стимулировать работников. Зарубежные компании используют healthcare management уже десятилетия. Почему? Специалисты уже давно подсчитали, что больной сотрудник обходится бизнесу куда дороже, чем экономия на условиях труда. Так, в США, согласно расчетам Cornwall University, ненужный персонал «съедает» ежегодно порядка 180 млрд долл. США от доходов компаний. Устав тратить…
