Сотрудник как главный клиент: основные принципы
Внутренняя клиентоориентированность — это когда компания заботится о персонале так же, как о внешних клиентах. Главная идея подхода — знать…
HR Blog: Обратной связи нет, значит все хорошо?
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева обсуждает, что такое полноценная система Обратной связи и чем она важна для компании.
Слышать и действовать: создаем канал обратной связи
Создание канала обратной связи для сотрудников — важный шаг к повышению эффективности работы всей команды. Сегодня в статье разберемся, как…
Alfa Insiders — соединяем разработчиков и клиентов в tg-канале для обсуждения обратной связи
ОТКРЫТЫЙ ЛЕКТОРИЙ клуба внутренних коммуникаторов продолжает свою работу!
Обратная связь: дорога с двусторонним движением
Значение обратной связи как управленческого инструмента и способа мотивации подчиненных трудно переоценить.Организация фидбека крайне важна...
Сплетни и слухи. Как с ними работать?
Слухи и сплетни создают зону, потенциально опасную для психологического равновесия коллектива. Можно ли овладеть этой информационной стихией, чтобы уберечь себя…
Обратная связь для производительности труда и развития бизнеса
4 компании, которые используют постоянную обратную связь для производительности труда и развития бизнеса
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Эффективная обратная связь помогает решать массу проблем во внутренних коммуникациях компании. Вот только как реально...
«Вода из кулера невкусная»: как жить в условиях гиперактивного фидбэка?
Принято считать, что быстрая обратная связь от сотрудников – это очень круто. В российских реалиях...
Как наладить эффективную обратную связь в процессе внутренних коммуникаций?
Каждому человеку свойственно иметь свое мнение относительно любого процесса или явления. У ваших идей могут быть и сторонники, и противники.…
