5 советов для лидера
Лидерство - штука сложная, и часто слабо структурируемая. Но все же теперь мы можем поставить с вами очный и натуральный эксперимент: что будет с лидером и его влиянием на команду, если из этого уравнения убрать ежедневное живое общение?
Линейные руководители – «двигатели» развития корпоративной культуры или «камни преткновения»?
В любой компании людьми управляют не менеджеры по персоналу, и даже не топ-менеджеры. Самый главный и наиболее влиятельный человек – это непосредственный руководитель. Недаром говорят: «Приходят в компанию, а уходят от руководителя». Что такое «хороший» руководитель Хороший начальник – это одно…
Как управлять не сотрудниками, а их счастьем
На работе сотрудники чувствуют себя подавленными или не слишком счастливыми — заявили 48% участников исследования компании Teem. Исследование Employee Channel подтвердило: лишь 16% людей позитивно относятся и увлечены своей работой. А по данным Gallup, только 15% сотрудников во всем мире оптимистично…
IKEA : культура простоты
Простая империя: что помогло Ингвару Кампраду создать бренд IKEA«Если в мире есть такая вещь, как хорошее лидерство, то оно заключается в хорошем примере», — говорил Ингвар Кампрад, рассматривая IKEA в первую очередь как семью, а себя — как ее главу, на…
Не болтай!
Очень словоохотливая женщина этой осенью пыталась получить должность вице-президента водоснабжающей компании Aqua America. Чтобы на собеседовании ответить на первый вопрос гендиректора компании Кристофера Франклина, ей потребовалось 25 мин. Столько же занял ответ на следующий вопрос. Соискательнице не предложили работу в Aqua…
Что делали лидеры российского бизнеса в 18 лет?
К 18-летию «Ведомостей» пять предпринимателей рассказывают о своем совершеннолетии – возрасте, когда они научились зарабатывать на жизнь, писать книги и научные работы, коллекционировать и просто радоваться жизни. Дмитрий Зимин, Основатель компании «Вымпелком» («Билайн»), фонда «Династия», премии «Просветитель» «Вершина деятельности – самодельный телевизор»…
БЫТЬ НАЧАЛЬНИКОМ — ЭТО НОРМАЛЬНО!
БЫТЬ НАЧАЛЬНИКОМ — ЭТО НОРМАЛЬНО! ПОШАГОВЫЙ ПЛАН, КОТОРЫЙ ПОМОЖЕТ ВАМ СТАТЬ ТЕМ МЕНЕДЖЕРОМ, В КОТОРОМ НУЖДАЕТСЯ ВАША КОМАНДА. В издательстве «Манн-Иванов-Фербер» несколько дней назад вышло новое издание про управление и мотивацию — «Быть начальником — это нормально! Пошаговый план, который поможет…
Не бойся действовать: Женщина, работа и воля к лидерству
Честно и смело… Новый манифест работающей женщины. телеведущая Опра Уинфри Книга Шерил Сэндберг необыкновенно вдохновляет, она точно поможет женщинам поверить, что они могут достичь большего, чем предполагали. Ведь женщины часто преуменьшают свои успехи, объясняя их внешними факторами, хотя на самом деле они…
7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности
Книга «7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности» обладает колоссальной популярностью — по всему миру продано более 30 миллионов экземпляров этого издания, а журнал TIME назвал ее одной из 25 наиболее влиятельных книг по бизнесу. Это инструкция в стиле…
«Крайняя прямота» против «губительного сочувствия»
На конференции для генеральных директоров, организованной сайтом First Round Review, выступила бывший топ-менеджер Google Ким Скотт. Она рассказала о концепции «крайней прямоты», которую считает лучшей моделью поведения для руководителей. Редакция vc.ru публикует перевод материала First Round Review. Ким Скотт выстроила свою…
